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第604章

张伟，李静推荐的化工材料专家，在面试中表示：“我一直关注启明的发展，你们在技术创新上的投入和决心令我钦佩。电脑的发展绝不会止步在现在这个阶段。我希望能够在这里，与最优秀的人一起做最有意义的事。”

Jessica，小王推荐的市场总监，则坦言：“我曾在多家跨国企业工作，但往往感受到层级森严和创新受阻。启明的活力和野心让我看到了不一样的可能性。我渴望在一个能够快速成长、打破常规的环境中挑战自己。”

周明在面试过程中不断被这些候选人的素质和热情所打动。他明白，启明已经不仅仅是一家成功的企业，更成为了许多精英人士心目中的理想平台。

经过严格筛选，最终有近百人通过面试，加入启明大家庭。这些新成员大多来自行业顶尖企业，带来的是最前沿的知识、技术和理念。

周一清晨，当新老员工一同走进启明科技园的大门时，一种前所未有的能量在空气中流动。研发部门的讨论更加深入多元；市场部的策略会更加精彩激烈；就连午餐时间，食堂里的对话都充满了创新的火花。

周明漫步在科技园中，感受到的是一种蓬勃向上的力量。在咖啡间，他听到新老员工热烈讨论技术问题；在休闲区，他看到跨部门团队自发组织brainst会议；甚至在健身房，都有人在跑步机上讨论业务创新。

启明就像一台注入了新燃料的引擎，运转得更加有力而高效。

一个月后的高层会议上，各部门负责人汇报的进展令周明欣喜不已。原本预计半年完成的项目，现在看来三个月就能交付；原本困扰已久的技术难题，在新同事的帮助下找到了突破方向；原本尚未开拓的市场，现在已经有了清晰的进军路线图。

周明站在办公室的落地窗前，俯瞰科技园全景。夕阳西下，玻璃幕墙反射着金色的光芒，整个园区宛如一座正在运转的未来之城。他知道，启明已经不再是追逐行业潮流的企业，而是正在成为创造潮流的力量。

“这只是开始。”周明自言自语道，眼中闪烁着坚定的光芒。

周明没有忘记那些推荐优秀人才的员工。在一个特别的表彰大会上，他亲自为数十名员工颁发了“伯乐奖”，现场兑现了奖金和假期承诺。这一举措进一步激发了全体员工推荐人才的热情，形成了良性循环。

夜深人静时，周明独自一人在办公室回顾这段旅程。从最初的小团队到如今的行业巨头，从拥挤的办公室到现代化的科技园区，从默默无闻到群星璀璨——启明的每一步成长都离不开人才的支撑。

他打开电脑，开始规划下一步的战略。现在启明已经汇聚了众多顶尖人才，如何最大化地发挥他们的潜力，如何打造一个持续创新的人才生态系统，如何让启明真正成为改变世界的力量——这些都是他需要思考的问题。

窗外，启明科技园的灯光星星点点，犹如夜空中的银河。每一盏灯背后，都可能有一个正在加班攻关的团队，一个正在酝酿中的创新想法，一个即将改变世界的火花。

周明知道，这座科技园不仅仅是一座建筑，它是一个梦想的容器，一个创新的熔炉，一个未来的孵化器。而在这里工作的每一个人，都是这个宏大叙事中不可或缺的主角。

关上电脑，周明最后看了一眼窗外的夜景，嘴角扬起自信的微笑。

启明的故事，才刚刚开始。